人力资源管理Master of Human Resources Management
· 学院：商学院
专业简介
香港浸会大学商学院开设的人力资源管理理学硕士学位。该项目致力于为学生提供提供前沿的人力资源知识和技能训练，以增强学生对人力资源问题的敏感性，能自信面对相关挑战，为职业发展打下坚实基础。香港浸会大学人力资源管理硕士项目具有强大的师资力量，教学团队里既有管理学系的全职学术人员，也有在人力资源管理领域颇有建树的客座教授，他们将以丰富的知识和经验以及全身心的教学投入，为学生带来多样化的学习经历。而通过香港浸会大学人力资源管理硕士项目的系统学习，学生将具备以下知识和技能：人力资源管理能力，能将人力资源知识、程序和政策融会贯通，转化为积极的人力资源成果；评价和咨询能力，充分了解员工激励原则，且认识到组织和文化背景以及道德原则的重要性，从而制定合理的人力管理方案并进行有效评价；终身学习能力，注重专业能力的持续发展，坚持批判性思考和分析，并成为有效的沟通者。
申请要求
学制:1年
申请费用:450港币
学费:2021/22学年298,000港币/年
申请要求:
托福79或雅思6.5
课程内容
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1.
人力资源分析
Human Resources Analytics
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2.
员工敬业度和幸福感
Employee Engagement and Well-being
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3.
国际和比较人力资源管理
International and Comparative Human Resources Management
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4.
中国人力资源管理
Human Resources Management in the PRC
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5.
学位项目
Degree program
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6.
人力资源研究方法与分析
Research methods and analysis of human resources
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7.
人力资源管理伦理
Ethics in Human Resources Management
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8.
雇佣关系与惯例
Employment Relations and Practices
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9.
薪酬与福利
Compensation and Benefits
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10.
绩效管理
Performance Management
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11.
培训与发展
Training and Development
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12.
人力资源规划与人员配备
Human Resources Planning and Staffing
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OFFER案例
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于同学,毕业
临近截止申请，接触学生到申请提交仅有 15 天。
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陆同学,毕业
毕业于澳大利亚本科院校，在当地拥有 2 年工作经验。因为个人及家庭原因，选择来港读硕士，毕业后可持 IANG 签证迅速投入工作。
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吴同学,毕业
申请赶在尾声且无雅思成绩，最后斩获港大 offer。
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杨同学,高三
DSE 高考双复读生终获港大
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赖同学,高三
低于官方门槛直录
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鲁同学,高三
由于成绩未达标，选择申请浸会副学士，之后升读本校
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李同学,高三
高考发挥不佳，选择入读港大副学士
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边同学,高三
希望去海外发展，来港就读副学士做黄金跳板
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李同学,高三
通过加拿大BC省考试，最后顺利毕业获得热门院校理想专业录取
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李同学,高三
进入申请的时间非常晚，最后获得热门院校理想专业录取
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